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Mesa redonda – “Formación de profesionales para el siglo XXI: Convergencia de los mundos académico, industrial y militar – Metodologías y herramientas”

El pasado 26 de octubre de 2021, y dentro de los encuentros Universidad-Empresa, se desarrolló una mesa redonda por videoconferencia, organizada por la Academia de las Ciencias y las Artes Militares con el título “Formación de profesionales para el siglo XXI: Convergencia de los mundos académico, industrial y militar. Metodologías y herramientas”.


Moderado por el Académico Manfredo Monforte, contó con la participación de los académicos correspondientes Dr. Octavio Nieto-Taladriz, catedrático de la Universidad Politécnica de Madrid que actuó como organizador y moderador y Dr. Francisco Gómez Ramos, director del Centro Universitario de la Defensa de Zaragoza, así como del coronel D. Jesús Jiménez, del CESEDEN, el Dr. Emiliano Mata, de Centum y de D. Óscar Muñoz, experimentado profesor en diversas escuelas de negocios.

El encuentro trató de la formación de los profesionales del siglo XXI, partiendo de una juventud digital nativa y cuya disposición ante el aprendizaje ha cambiado sustancialmente por el impulso de la nueva era digital. Así, se abren paso nuevas técnicas basadas en los proyectos, el gaming y las metodologías ágiles. Por ello, la forma en que el alumno digital nativo aborda su proceso formativo difiere sustancialmente de la enseñanza tradicional basada en las sesiones magistrales y la transmisión unidireccional del conocimiento, lo que constituye un reto para el cuerpo docente y facilita la incorporación del talento a la nueva empresa centrada en el dato y la inmediatez de las actuaciones que en ella se desarrollan.


Los modelos de formación de profesionales en la educación superior se van centrando cada vez más en el alumno y la optimización del proceso de aprendizaje de forma individual, pasando de un modelo educativo de baja granularidad a uno de alta granularidad. Estos cambios acarrean un cambio en las metodologías y las herramientas de aprendizaje. En la mesa redonda se pasó revista a la problemática asociada en tres entornos con características diferentes, el ámbito militar en el que la institución es la que forma a sus profesionales, el industrial, en el que los alumnos pagan cantidades elevadas por su formación y el universitario.


En definitiva, se trata de adaptar los métodos al nuevo “cliente” y las necesidades emergentes de la industria por contar con profesionales cualificados, capaces de trabajar en equipo y con la flexibilidad necesaria para enfrentarse a la nueva era digital.

Puede ver el vídeo del acto en el canal de la ACAMI en YouTube, al que se puede suscribir: https://youtu.be/LR9cETqtXL8

Imposición de la medalla de Académico Correspondiente de la ACAMI

Imposición de la medalla de Académico Correspondiente con número de silla 64 de la Academia de las Ciencias y las Artes Militares a nuestro compañero Octavio Nieto-Taladriz García.

El pasado 28 de Septiembre tuvo lugar el acto solemne de entrega de las medallas de Académicos Correspondientes de la Academia de las Ciencias y las Artes Militares a los académicos incorporados durante los años 2020 y 2021, ya que el último acto tuvo lugar el 2019 debido a la pandemia.

El acto fue presidido por el Presidente de la Academia, GE Jaime Domíngez Buj y durante el mismo se impuso la medalla correspondiente a la silla 64 a nuestro compañero Octavio Nieto-Taladriz García, que se adscribe a la sección de Prospectiva de la Tecnología Militar, liderada por el VA Jesús Manrique Braojos.

Oferta TFTs curso 2021/2022

Este año, debido a las consecuencias de la crisis sanitaria, nos hemos visto obligados a reducir la oferta de trabajos para este curso. Si la evolución es buena se ofertarán más trabajos en diciembre de cara al segundo semestre. Esta oferta es para estudiantes que quieran empezar a trabajar inmediatamente en su TFT.

Queremos volver poco a poco a la actividad presencial siempre que sea posible y adaptándonos a la situación en cada momento.

Si te apetece hacer el Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster con nosotros aquí tienes nuestras ofertas:

Envíanos tus preferencias y motivaciones hasta el 20 de Septiembre de 2021. A continuación, asignaremos los trabajos y nos pondremos en contacto con vosotros para empezar a trabajar cuanto antes.

Os esperamos!

Becas Cátedra Securitas Direct-Verisure 2021-2022

Un curso más, dentro de las actividades de la Cátedra Securitas Direct – Verisure se contempla el establecimiento de un programa de becas en áreas de interés para la empresa y que complementen el proceso formativo de los estudiantes.

Por lo tanto, se lanza esta convocatoria de becas para el presente curso académico.

Fecha de inicio de las becas: preferiblemente el 4 de Octubre de 2021

Duración: 9 meses

Dedicación: 4 horas/día

Remuneración: 500 € / mes

Posibilidad de realizar el Trabajo Fin de Máster, Trabajo Fin de Grado y prácticas en empresas.

Interesados enviar un correo electrónico con el Curriculum Vitae indicando en el asunto [Becas cátedra Securitas] a la siguiente dirección:

catedra.securitas@b105.upm.es

Más información:

Tecnologías de ciclo corto y metodologías ágiles para defensa. Definiciones, ejemplos de aplicación y resultados reales (I)

Introducción:

En el campo civil y sobre todo asociadas a las TIC ́s (Tecnologías de la Información y Comunicaciones), hemos visto surgir en las últimas décadas las tecnologías de ciclo corto y sus modelos específicos de gestión, siendo actualmente las más utilizadas en una gran parte del mercado de consumo y permeabilizándose a otros campos, como el mundo bancario. En esta serie de dos artículos realizaremos una definición de tecnologías de ciclo corto y una forma de gestión de este tipo de proyectos que se conoce como metodologías ágiles (Agile). Finalmente describiremos una estructura creada y ajustada para la realización de proyectos de ciclo corto en el campo de la defensa en el marco de España, terminando con una evaluación crítica de dos resultados reales de sistemas realizados siguiendo este modelo y metodología de trabajo.

En este primer artículo vamos a realizar una breve descripción tanto de las tecnologías de ciclo corto como de las metodologías “Agile” y su aplicación a la realización de este tipo de proyectos (metodología de trabajo). Los actores y roles asignados para estos casos prácticos de aplicación son la Brigada «Guadarrama XII» como usuario final, Teldat S.A. como empresa y el Grupo de Investigación «B105 Electronic Systems Lab» de la Universidad Politécnica de Madrid como equipo de I+D+i. Asimismo y para el segundo proyecto, una vez analizados los resultados del primero que fue utilizado como experimento de trabajo, se incorporó el MALE como observador y enlace institucional con el Ejército de Tierra. Los proyectos que se han desarrollado y sobre los que realizaremos un análisis crítico son un «Puesto de mando inalámbrico a nivel Brigada (C4W)” y un «Sistema de blancos basado en proyección laser con reconocimiento automático de resultados (Blancok)».

En este artículo ha sido publicado por la Academia de las Ciencias y las Artes Militares (ACAMI) y está disponible, en su versión completa, en el siguiente link: https://acami.es/portfolio/tecnologias-ciclo-corto-metodologias-agiles-defensa/